TRABAJADORES DEL IMSS PROTESTAN Y EXIGEN MEJORAS SALARIALES Y ABASTO DE INSUMOS

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social intensificaron sus protestas para exigir mejores condiciones laborales, un incremento salarial que consideren suficiente y un suministro regular de medicamentos y materiales médicos. Las movilizaciones se han extendido a distintos puntos del país y han incluido bloqueos de vialidades y manifestaciones frente a hospitales y oficinas institucionales.

En la Ciudad de México, los inconformes realizaron protestas en las inmediaciones del Centro Médico Nacional Siglo XXI y bloquearon avenidas como Cuauhtémoc, Eje Central, Municipio Libre, Doctor Vértiz y Aquiles Serdán. También se reportaron movilizaciones en ciudades como Toluca, Monterrey, Hermosillo y Lerdo de Tejada, además de plantones frente a oficinas sindicales en varios estados.

Uno de los principales desacuerdos se relaciona con el aumento salarial de 6.8 por ciento aprobado por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. De acuerdo con los detalles difundidos por Expansión Política, el incremento contempla 2.9 por ciento al sueldo tabular y 3.9 por ciento en el concepto 011, correspondiente a un apoyo para renta de vivienda. Los trabajadores inconformes consideran insuficiente la propuesta y demandan mejores condiciones para desempeñar sus funciones.

El conflicto no se limita al salario. El personal también ha denunciado falta de insumos médicos, problemas de abastecimiento, vacantes y carencias en equipos e instalaciones. Estas dificultades preocupan tanto a los trabajadores como a los pacientes, porque pueden complicar la atención cotidiana y aumentar la carga de trabajo de quienes laboran en las unidades médicas.

Ante las protestas, el director general del IMSS, Zoé Robledo, anunció una estrategia de diálogo directo en 277 hospitales de segundo y tercer nivel para conocer las necesidades del personal. El plan contempla escuchar a alrededor de 267 mil trabajadores y abordar temas como abasto de insumos, surtimiento de recetas, contratación de personal, mantenimiento de equipos, condiciones laborales y organización interna.

Además, está prevista una consulta a la base trabajadora sobre el incremento salarial el 14 de octubre. La respuesta institucional y el resultado de esa consulta serán determinantes para conocer si el conflicto puede avanzar hacia un acuerdo o si las movilizaciones continuarán. La principal exigencia de los trabajadores es que el diálogo se traduzca en compromisos concretos, con responsables y plazos de cumplimiento.