LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES SE REDUCE, PERO AVANZA CON LENTITUD
La diferencia de ingresos entre hombres y mujeres en México se ha reducido durante las últimas dos décadas, aunque el avance continúa siendo lento.
De acuerdo con información publicada por El Economista, la brecha salarial pasó de alrededor de 20 por ciento en 2005 a cerca de 14 por ciento en 2025, lo que representa una disminución de seis puntos porcentuales en ese periodo.
El problema también está relacionado con la distribución de las tareas de cuidado. Las mujeres destinan entre 40 y 42 horas semanales a estas actividades, frente a entre 15 y 17 horas de los hombres.
A esto se suma que entre 54 y 55 por ciento de la fuerza laboral femenina se encuentra en la economía informal, lo que limita su acceso a prestaciones y a mecanismos vinculados con los incrementos salariales.
El Economista también señala que las mujeres ocupan apenas alrededor del 3 por ciento de las direcciones generales, por lo que la diferencia salarial forma parte de un problema más amplio de desigualdad dentro del mercado laboral mexicano.
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