HOSPITAL HIDALGO NECESITA MEJORES SUELDOS Y AUMENTAR PERSONAL

El Hospital Hidalgo opera con la misma cantidad de empleados que cuando estaban en su antigua sede, lo que ha provocado un incremento en la carga laboral para el capital humano, denuncia el líder del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Hidalgo Francisco Araiza, quien puntualiza que si bien las nuevas instalaciones han traído un beneficio en la operatividad y calidad de atención a los pacientes, no puede ser aprovechado en su máxima capacidad por la falta de personal.

“Cuando estábamos en Galeana, el Hospital llegaba a dar una atención de 130 camas, ahorita tenemos atención para 114 camas. Insisto, el que nos hayamos mudado de hospital benefició porque las operaciones son mejores, pero al ser también más grande, el trabajo de verdad ha incrementado” aseguró.

Aunado a ello, critica que a pesar de que el hospital brinda atenciones de tercer nivel, se tiene un reconocimiento presupuestal de segundo nivel, lo que influye en la calidad de los sueldos de los trabajadores.

“El Hospital Hidalgo, por su funcionamiento, por las especialidades que maneja, da atención de tercer nivel ¿qué significa esto? atenciones más elevadas. Sin embargo, los sueldos y los códigos que tienen nuestros trabajadores actualmente, van de acuerdo a un hospital de segundo nivel, es decir, a un hospital que no realiza las funciones de especialidad como las realiza actualmente el Hospital Hidalgo” lamentó.

El líder sindical sostiene que ha buscado apertura por parte de la Secretaría de Salud Estatal para resolver ambas cuestiones, sin embargo, no ha tenido la respuesta deseada.